Plan de travail pour 2022-2024 : Groupe d’action pour un commerce inclusif

L’objectif pour 2022-2024 a consisté à approfondir le travail réalisé dans les domaines importants où nous avons déjà accompli des efforts et d’explorer de nouveaux domaines. Les objectifs n^os 2 et 3 du plan de travail 2020-2022 (ci-dessous) ont été élargis, en particulier :

1. Partager des expériences et des leçons exemplaires pour établir des dispositions commerciales inclusives sur le commerce et le genre, les petites et moyennes entreprises (PME), le travail, l’environnement et le commerce et les peuples autochtones, et pour promouvoir leur utilisation dans le cadre de négociations bilatérales, régionales et multilatérales :
   • Webinaire ayant pour objectif le partage d’expériences et de pratiques exemplaires sur les dispositions commerciales relatives aux PME.
2. Reprise des réunions du caucus du GACI à l’Organisation mondiale du commerce (OMC) :
   • Engagement à travailler ensemble pour tenir une activité annuelle du GACI lors du Forum public de l’OMC.
   • Tenir des activités en marges ou dans le cadre des groupes de travail informel sur le commerce et l’égalité des genres ou sur le commerce et les PME.
3. PME et conduite responsable des entreprises : Défis et possibilités :
   • Webinaire visant à partager des expériences et des pratiques exemplaires au sujet des normes, des lignes directrices et principes relatifs à la conduite responsable des entreprises (CRE) ayant été approuvés, appuyés et observés par les membres du GACI. Les PME doivent faire face à des défis et des possibilités précises pour mettre en œuvre les normes de CRE.
4. Autres points du plan de travail pour 2020-2022 à poursuivre en 2022-2024 :
   • Élargissement du GACI : Nouer le dialogue avec d’autres membres potentiels du GACI parmi les membres du PTPGP et de l’APEC, et collaborer avec les membres de l’OMC qui ne font pas partie du PTPGP et de l’APEC, mais sont susceptibles d’avoir des vues similaires.
   • Promotion de l’Arrangement mondial sur le commerce et le genre (AMCG): Promouvoir l’Arrangement et augmenter le nombre de signataires.
   • Examen triennal : Examiner l’efficacité de l’Accord de PTPGP en ce qui concerne le développement durable, l’égalité des genres, les peuples autochtones, le développement économique des régions sur le plan intérieur, les PME, les droits des travailleurs, l’environnement et les changements climatiques en prévision de l’examen triennal.